- Reklama -zprávy

Na zvýšení platů ve státní službě a veřejném zájmu půjde …

Date:

Share:

Na zvýšení platů zaměstnanců ve státní službě a ve veřejném zájmu půjde miliarda eur. Na podzim letošního roku obdrží jednorázovou odměnu 500 eur, další zvýšení bude v příštím roce, a to k 1. lednu ak 1. září. Výsledky kolektivního vyjednávání ve středu na tiskové konferenci oznámil premiér Eduard Heger spolu s ministrem financí Igorem Matovičem (oba Olano), za účasti ministra práce Milana Krajniaka (Jsme rodina), jakož i představitelů odborářů.

Heger poukázal na to, že jde o mimořádné zvýšení platů těchto zaměstnanců. Šéf resortu financí zároveň ozřejmil, že od 1. ledna 2023 bude valorizace platů o 7 %, od 1. září o 10 %. Celkový nárůst platů při srovnání června letošního roku a září příštího roku tak podle jeho slov bude o 21,2%. Ve školství se budou platy zvyšovat o něco více. Od 1. ledna 2023 dojde k valorizaci o 10 %, od září 2023 to bude 12 %.

„Hospodaříme lépe než před třemi lety hospodařila předchozí vláda, když neměli žádnou krizi. Protože šetříme, lépe vybíráme daně, jdeme podvodníkům po krku a nekrademe, můžeme dnes tuto zprávu oznámit lidem, kteří pracují pro stát,“ konstatoval Matovič.

Ministr financí přiblížil, že kolektivní smlouva bude podepsána s platností od 1. ledna 2023 až do 31. srpna 2024. Odůvodnil to tím, aby byl přesah těchto dohod až za volby, pokud se uskuteční v řádném termínu.

Podle slov ministra práce Milana Krajniaka kolektivní vyjednávání o platech státních a veřejných zaměstnanců v uplynulých týdnech bylo „náročné a někdy i tvrdé, ale velmi korektní, slušné a férové“.

Businessman analysis stock chart in crisis covid-19 for investment in stockmarket and finance business planning selective stock for Stockmarket crash and Financial crisis

„V rámci našich intenzivních jednání, diskusí a pracovních setkání jsme otevřeli i otázku změny systému odměňování zaměstnanců pracujících ve veřejném zájmu a ve státní službě směrem k tomu, aby odměňování bylo nastaveno spravedlivě, na mnohem vyšší úrovni. Kolektivní vyjednávání bude opravdu jen nástavbou tohoto odměňování a ne doháněním systémových problémů a chyb, které se v našich podmínkách vlečou už několik desítek let. Do blízké budoucnosti tedy očekávám komunikaci s vládou i v otázce změny systému odměňování zaměstnanců, kteří pracují ve veřejném zájmu a ve státní službě,“ dodala prezidentka Konfederace odborových svazů SR Monika Uhlerová.

━ nové příběhy

Pomoc, když ji potřebujete: psychologické služby DPP

Duševní zdraví a psychická pohoda jsou klíčové nejen pro osobní život, ale i pro bezpečnýa profesionální výkon práce. Dopravní podnik hl. m. Prahy proto...

Uzavření povinného ručení online: Výhodné a pohodlné řešení pro každého řidiče

V dnešní rychlé době, kdy je čas cennou komoditou, hledáme efektivní a pohodlné způsoby, jak vyřešit naše každodenní povinnosti. Jednou z nich je i...

Planar – moderní řešení pro efektivní topení

Horkovzdušné topení je jednou z nejmodernějších technologií, které umožňují dosáhnout ideálního tepla v interiéru. Tento systém funguje na principu vytápění vzduchu pomocí elektrických nebo...

Co jsou kanabinoidy a jak fungují?

Kanabinoidy představují látky, o kterých se stále častěji hovoří v souvislosti se širokým spektrem jejich pozitivních účinků. Které to jsou? Co jsou kanabinoidy a jaký...

Jak vybrat správný párty stan podle velikosti, barvy, odolnosti a příslušenství

Výběr správného párty stanu nemusí být úplně jednoduchý. Co všechno by váš stan měl splnit z hlediska velikosti, barvy, odolnosti a příslušenství? Velikost Párty stan by...
- Komerční sdělení -pr článek